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为什么别人一毕业就进了四大,手握多家IT大佬offer?

为什么别人一毕业就进了四大,手握多家IT大佬offer?

找到好工作,进入好公司,

一直是留学生,

最关心的问题之一

而且现在

然而,留学生不仅要和母语是英语的local竞争

很多还因为没有PR身份而被拒绝门外

为什么别人一毕业就进了四大,手握多家IT大佬offer?

那怎么样才能在澳洲找到一份好工作呢?

简历作为和HR沟通的第一印象

是非常重要的

*图片来源:麦可思研究

那HR到底希望看到什么样的简历?如何做到呢?通常来讲,英文简历分为Profile, Education, Experience, Additional Information四个部分。

Profile

在英文简历中,为了避免歧视嫌疑,性别、婚否、民族、照片等都不需要提供,只需要写出姓名、电话、邮箱和地址即可此外:如果有linkedin一定要写上,对于外企和外国人来说,这非常重要。

为什么别人一毕业就进了四大,手握多家IT大佬offer?

*图片来源:网络

Education

请注意这几个细节:

  • 尚未获得的学位,一律加上candidate for,要写上预期获得学位的日期

  • 按时间的倒序进行排列

  • GPA一定要写,这很大程度体现了你的学习能力

  • Coursework可以在简历内容不够的时候凑数,1-2行即可

Experience

在写简历之前,先搜集你要申请的岗位描述(Job Description)

为什么别人一毕业就进了四大,手握多家IT大佬offer?

*2018PwC网申岗位截图

针对10个类似岗位的JD,总结企业针对该岗位的关键词,比如:VBA, Modeling, 那么说明这个岗位对于这两个技能是必须的,那么你的简历没有这样的关键词就非常容易被HR Pass掉。

总结你的履历和这类岗位的相关度,比如你的专业,做过的项目,做过的实习等等,之后就能开始着手写了,英文简历的侧重点在于keywords & action words,请注意这几个细节:

  • Position和Title 是很重要的信息,有部门的写上具体部门,比如Marketing DEPT

  • 用丰富的强动词开比如:Led, managed, pioneered,wrote, organized, analyzed,improved, established, negotiated…避免使用弱动词,比如:Assisted, participated in, supported…避免使用假大空的词汇,比如:In charge of…这个词非常虚,听起来像是个大总管,却完全无法体现你的成就

  • 继续遵循STAR原则,多用数据量化你的成就

Skills and Interests

一般会选择以下几种分支:

语言水平:

面向海外求职,列上自己的托福/雅思分数;描述在中国获得的奖项和证书时请写全称,并加上排名。如果只写大学英语六级600分,雇主也许并不知道这是什么考试,你的分数是否优秀。

计算机水平:

至少写上熟练操作MS Office系统,IT同学可以写上你擅长的编程语言,操作系统等等

  • Languages:Java, C++, C,Python, PHP, JavaScript, HTML…

  • Technologies:MySQL, MS SQL Server, Unix/Linux…

专业执照:

如持有CPA 证书,通过CFA 某一级考试,都可以写在这里

个人爱好:

填写个人爱好要慎重,其实这一项是为了帮助面试官了解你是个怎样的人,平时除了工作把时间都花在哪里。

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为什么别人一毕业就进了四大,手握多家IT大佬offer?

原文始发于微信公众号( LightUp启明澳洲 ):为什么别人一毕业就进了四大,手握多家IT大佬offer?

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