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工作经验到底加5分还是加20分?你不可不知道的事!

工作经验到底加5分还是加20分?你不可不知道的事!

工作经验到底加5分还是加20分?你不可不知道的事!大家好,我是指南针的顾问Ollie(微信号znzguwen2)。最近189独立技术移民经过一系列的动荡,大家心里都很清楚现在是每分必抓的年代。常规项目PTE,CCL必须抓在手里不说。有一些同学甚至必须加上一年工作经验或者是配偶的加分。


那么今天我就来讲一下,关于工作经验加分的问题。


独立技术移民打分系统里面的工作经验加分项,分为国内(澳洲)相关工作经验和国外(澳洲外)相关工作经验。

 

工作经验到底加5分还是加20分?你不可不知道的事!

 

一般我自己记加分项的时候口诀就是:澳洲境内135,澳洲境外358工作经验加分,最高可达的分数是20分。并且可以是澳洲境内和境外加起来的。这点对于工作时间长的人来说非常有利。

 

搞清楚了多少年限加多少分之后,那么无论是海外还是澳洲境内的工作经验怎么才能加上这个分数呢。很明显这个分数不是随随便便就可以加上的。具体的要求和材料是哪些?那我们先搞清楚一些概念:Generally Speaking!


*首先确定你的工作经验是每周20个小时以上;

*达到当地收入的Market Price(举个栗子,会计在澳洲需要有一小时25澳元左右才算是Market Price,如果在中国月薪5000-10000人民币也都是合理的);

*缴纳当地养老金,澳洲要有Super,中国的话是要有五险一金记录。

 

工作经验加分必须要有的材料:

*雇主出具的Reference Letter

*工资单Payslip

*养老金Super Statement

*提供交税记录 (材料多多益善)

*可以提供劳动合同

*有的专业被要求提供从业资格证书

 无论是境内外的工作经验材料都必须是真实的,如果提供虚假的材料,不仅PR会被拒,还有可能将被禁止三年不得入境

 

工作经验的时间计算

*你的工作必须是Post Qualification,也就是说你必须是在毕业以后找到的这份工作。读书期间的实习经历都不计算在内但是用国内完成的学历和工作经验一起做评估,即使现在在澳洲读书,也是可以计算在内的


*你的工作不可以是Internship即实习。大部分的Internship都不能被计算在你的工作时间里面。只能从你正式被录取,正常发工资开始算。(澳洲大部分的实习是没有工资的)但是Probation Period即试用期,只要也有正常发工资和Super也可以被计算在工作时间里。


很重要的一点是你在这一年的时间里面每周都是有工资的,如果你是拿两周薪,那必须有26张Payslip,拿周薪52张Payslip。期间没有休无薪假。正常的公众假期Public Holiday和年假Annual Leave都是有正常发薪的不影响。但是如果有一个星期你休了无薪假,那么你的工作时长需要被延后一周才算一年。简单来说就是没有发工资的日子,你需要往后顺延,满足整整12个月即52周

 

工作经验时间会不会在作职业评估的时候被抵扣?

如果你是Vetassess认证的话都需要用一年工作经验去做职业评估(举个栗子:农业科学家、市场专员、精算师等),所以这一年的工作经验就被抵扣了,换句话说这一年工作经验就不能用来加分了呢!


但是IT专业的同学做ACS职业评估的时候也需要一年的工作经验(举个栗子:软件工程师、商业分析师等热门专业),但是这一年就可以用来做EOI工作经验加分(澳洲工作经验)。


会计专业和工程专业的同学不需要相关工作经验,只要是PostQualification的工作都不会被抵扣,有多少算多少。这点真的很棒鸭~

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如果工作经验认证失败了还有什么办法?

1 如果是会计专业的同学,有CPA,CA和IPA三家机构可以选,如果一家失败了可以换另一家,也可以在递交pr的过程中直接递交移民局审核。

2 其他专业的同学比如IT 专业建议去做ACS的工作经验评估,工程的同学做出 EA的工作经验评估之后再递交移民局。


如果不去评估机构作评估直接递交移民局,一般都有一定风险,目前看来只要材料没问题加上Reference Letter写得好都能够直接下PR

 

敲黑板:写好一篇Reference Letter对工作经验加分很重要

首先我们来看格式:最好使用公司抬头纸,有联系电话和地址,有雇主的签字,国内工作需要加盖公章。有Part-time转Full-time或者从子公司转母公司,导致发工资的时间和雇主名字对不上的情况需要在Reference Letter当中解释。

 

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工作职位:职位名称建议是和提名职业保持一致,能让Assessor一目了然,但是如果不是的话也需要和提名职业高度相关。并且职位也需要和工作内容相匹配才行哦。

工作时间:需要写清楚工作的开始时间和结束时间,如果仍然在职也需要写清楚。如果中间有断开时间,也需要把两段时间分别列清楚,并且提供相应的工资单流水和Super作为证据支持。

工作内容:每个工作Title都有相对应的职责要求,这里Ollie给大家看一下最常见的会计专业-221111General Accountant职位的官方要求,如果大家是别的专业,欢迎大家加Ollie微信咨询znzguwen2

 

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大家需要注意的是:工作内容绝对不可以照抄模板,只能根据自己实际的情况进行改编。工作内容需要涵盖大部分官方的要求,必须至少达到50%以上才算符合要求,涵盖率越高,越容易通过工作经验认证。

 

从工作内容的条数上来看其实写个8-10条都是可以的,但是刚毕业比较初级工作的同学喜欢拿Admin的工作充工作条数,假如你的Job Title是Accountant,但是你的工作当中写了几条Admin的工作,那么肯定会降低你的专业度。不少失败的工作经验加分案例都是因为和官方要求的会计技术水准不太符合。所以要注意啦~!

 

举个成功的例子:

 

某同学澳洲会计硕士毕业后参加会计工作一年半:

职位:Accountant Assistant

工作性质:part-time

时薪:25-27澳币

雇主:会计师事务所

 

总结一下这位同学成功的原因:


1 首先专业的accounting firm为他的reference letter增色不少

2 他的工资也符合市场要求,没毛病。

3 Job Duties写了10条,每一条都和会计高度相关,没有和admin或非会计的工作内容沾边,所以虽然他的职位是Accountant Assistant也很轻松的通过了。

 

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指南针原创文章 严禁抄袭转载  

作者:Ollie

责任编辑:Candice

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原文始发于微信公众号(指南针移民留学):工作经验到底加5分还是加20分?你不可不知道的事!

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