导语
澳洲雇主满意度调查(Employer Satisfaction Survey,简称ESS)2017年的数据最新出炉,报告让超过4300个的雇主填写了调查问卷。雇主们对最近的大学毕业生的技术能力,综合能力等进行了打分。结果显示最受雇主青睐的大学毕业生并不是来自“八大”。
根据最新的全国调查,只要有56%的大学毕业生和64%的雇主认为学位对现在的职业发展来说是个重要的存在。
雇主对大学毕业生的整体满意程度为84%——
93%的雇主对大学毕业生的基础能力比较满意:
其中包括读写能力,计算能力,沟通能力和掌握知识的能力
90%的雇主对大学毕业生的适应能力比较满意:
其中包括对新知识的学习和吸收能力,还有工作的独立性
86%的雇主对大学毕业生的合作能力比较满意:
其中包括团队合作和人际交往能力
93%的雇主对大学毕业生的技术能力比较满意:
其中包括专业能力和技术知识
85%的雇主对大学毕业生的就业能力比较满意:
其中包括表现能力和创新能力
与2016年的雇主满意度84.3%相比较,2017年的数据还是有所下降。雇主们比较偏好专业对口的毕业生,其中对工程,卫生,建筑和教育毕业生的满意度分别为90%,89%,87%和85%。虽然雇主们对农业,环境,管理和商务的毕业生的满意度虽然还保持较高水准有80%左右,但是和去年相比还是略有下降。
雇主们对30岁或30岁以下的毕业生的满意程度(85%)超过了对30岁以上的毕业生(82%)。
调查报告中结合了2016和2017年来自6800个雇主的数据显示对不同大学的毕业生的满意度77%-91%,平均满意度为84%。其中雇主满意度最高的居然不是”八大”中的任何一所大学,而是James Cook University(90.6%),最低的是University of Southern Queensland(77.4%)。Wollongong University的综合在新州排名最高(88.1%),在全国范围内位列第5。
下图显示的是我们比较熟悉的几所知名大学的数据:
“八大”中综合满意度最高的是University of Queensland (87.6%),最低的是University of Adelaide(78.2%)。
其他知名大学像Macquarie University和UTS也都低于平均标准,雇主满意度分别是81.8% 和80.7%。

知名职业辅导机构TwoPointZero的CEO, Steve Shepherd认为:“调查结果显示,和‘八大‘这类老牌联盟大学比起来,其他大学也有专注于为雇主培养人才,使学生的学历更加有价值。在2018年的时候雇主会更加不会在乎学校的名称。”
教育部长Simon Birmingham同时认为:“调查结果给出信号,显示大学们需要确保课程更加适合学生的职业需求,满足雇主的需要。”
小编有话说——

报告中的数据实际是基于雇主们的主观意见,小编觉得主要对各大学未来的课程设置起到参考作用。同学们在申请澳洲学校的时候会习惯用国内的思维方式首先考虑学校知名度和排名,但其实在澳洲本地的雇主并不是很在意学校花哨的头衔,而是更注重的是学生的实习经验和工作上的表现。所以同学们在选择学校的时候还是要综合考虑自身情况,排名数据并不能说明一切。
如有学校申请相关问题请咨询我们专业的顾问

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原文始发于微信公众号( LightUp启明澳洲 ):澳洲雇主更满意“八大”毕业生吗?真相揭晓,最受雇主好评的毕业生竟然来自这个学校……