【干货】工作经验如何加分，详细解释全在这里……-澳焦网

对于想申请PR的澳洲毕业生来说，工作经验的5分也是很重要的加分项目。今天小编给大家科普下工作经验加分是个什么样的政策。

加分细则

与提名职业相关的澳洲工作经验（过去十年中）：

1-2年以上 5分

3-4年以上 10分

5-7年以上 15分

8-10年以上 20分

与提名职业相关的海外工作经验（过去十年中）：

3-4年以上 5分

5-7年以上 10分

8-10年以上 15分

澳大利亚移民局规定，申请人与提名职业相关的澳洲或海外过去10年工作经历中，在澳大利亚境内（Australianwork experience in nominated occupation or a closely related occupation）过去3年中1年工作经验可为移民申请加5分，境外（overseas work experience in nominated occupation or aclosely related occupation）过去5年中的3年工作经验加5分。

移民法对本地工作加分的定义：

1、至少20个小时一周，收入报酬是达到所从事行业的市场规定

2、要和提名的职业高度相关

3、满足一年的上班时长

4、工作经验一定要从毕业以后开始。（有些专业更加严格）

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注意：计算过去十年中的工作经验，只要累计相加达到规定就可以获得加分，但是境内境外工作经验不能相加。比如本科毕业后在澳洲本地当程序员，在澳洲工作两年后辞职继续读书，读完书又回内地继续程序员的工作并持续两年，那么就算累积了4年工作经验，但国内外的工作经验不能相加，只可以获得5分加分。

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加分细则什么是“相关性”

首先如果申请了工作经验加分，需要提供尽量完整的相关文件证明，包括是兼职还是全职，每周工作时间，工作职责，收入是否达到市场规定，签证官主要会查看申请人的工作是否与提名职业紧密相关。

此类案例最常见的就是会计申请工作经验加分，如果提名职业为General Accountant，而工作性质为Bookkeeper，那么视为两者没有相关性，不能加分。

又或者提名职业为General Accountant，工作职责描述为Accountant Administration，那么就需要描述平时职责，这样的职业需要看签证官如何审理，有机率通过也有可能不被认可。

工作职责需要参考ANZSCO的职位描述。

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工作时间

对于每周工作时长，移民法中规定每周至少20小时，收入达到相关行业的市场规定。如果是无薪实习培训是不可以计算入内的。短期带薪假期例如年假合病假可以计算入内。

Full Time工作移民局的要求是paid 38 hours per week。作为留学生，学生签证规定学生每周工作最多不能超过20小时。而移民局规定，可被认可的是Onshore是Full-Time全职的一年工作经验，合法打税，其工资收入满足澳最低工资标准。

如果留学生持有学生签证时超时的工作经验不会被移民局认可。但是申请人如果在Parttime的累计小时数达到1年Full Time的累计小时数（差不多两年）也可以算作累计满一年的Full Time工作。持PSW工作签证的同学不存在此类问题。此外，在澳大利亚没有持有工作许可权（例如学生签证过期或被取消）时的工作经验也不会被认可。

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